• 2005-03-19

    公司管理规定

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    一、量化扣分项目:
    合同、补充条款部分:
    (1)甲、乙方填写项目漏填或填错扣21分。
    (2)合同金额大小写不一致扣3分。
    (3)合同上无市场鉴证章扣3分。
    (4)合同、补充条款签字日期不一致扣2分。
    (5)量房费收据签名与合同签名不一致扣21分。
    特殊约定未经公司同意或没有批准扣21分。
    (7)开竣工日期之差小于工程期限扣5分。
    所定工期过短低于合理工期扣5分。
    (9)无补充条款扣21分。
    (10)补充条款首页无甲方名称扣3分。
    (11)补充条款未使用最新版本扣3分。
    报价部分:
    报价单缺页每缺一页扣5分。
    报价单装订未按序号或装订错误扣1分。
    报价单总金额与合同总金额不一致扣6分。
    漏项及工程量少计超过合同额10%~15%扣4分。
    漏项及工程量少计超过合同额15%~20%扣10分。
    漏项及工程量少计超过合同额20%以上扣21分。
    水工水料、墙地走线、天花走线漏一项扣3分。
    垃圾清运漏项扣10分。
    补充报价未标注材料及工艺做法扣2分。
    报价单上无客户名称扣2分。
    电话、地址、开竣工日期与合同不一致每项扣2分。
    图纸部分:(30-32项为优秀以上级设计师必备)
    目录、平面、天花、电位、立面图中每缺一项扣10分。
    报价单上有项目,施工图不全每少一项扣5分。
    未使用公司规定图幅、图框每张图扣5分。
    全套图纸在签单三日内未交齐扣7分,晚一天扣1分。
    存档图非原始签字或未用签字笔钢笔签字每处扣1分。
    图纸未按主次顺序装订或未编号的扣1分。
    使用铅笔绘图或徒手绘图的扣21分。
    图纸脏乱、图面不整洁的,每张图扣1.5分。
    图纸图面修改、涂抹不得超过三处,多一处扣1分。
    (10)标高、尺寸标注的表示方法未按规定的每处扣0.5分。
    (11)图面各种线条的表示法未按规范规定的每处扣0.5分。
    (12)手写说明性文字未使用仿宋体或方快体的每处扣0.5分。
    (13)各种电器、洁具、门窗等图标未合规定的每处扣0.5分。
    (14)引出线、剖切线、折断线表示法未按规定的每处扣0.5分。
    (15)详图索引标志的表示方法未按规范规定的每处扣0.5分。
    (16)图纸目录缺图号、内容及备注的每缺一项扣0.5分。
    (17)平面图未注房间、地面材料及主要家电的每处扣0.5分。
    (18)平面图上未按比例绘制或未注明比例的每处扣1分。
    (19)原平面拆改图上未标注室内细部尺寸的每处扣0.5分。
    (20)图纸尺寸标注方向不一致或标注错误的每处扣0.5分。
    (21)天花图未注材料名称、标高及细部尺寸的每处扣0.5分。
    (22)木做及其他材质的造型部分,未出图的每项扣2分。
    (23)立面、装饰详图未注材料做法、必要尺寸的每处扣1分。
    (24)家具制作缺平、立、剖面图的,每缺一项扣1分。
    (25)电位图插座、开关等图标不合规定的每处扣0.5分。
    (26)电位图灯具控制连线标注错误的,每处扣0.5分。
    (27)施工图中未标明灯具图例的,每少一处扣1分。
    (28)有结构改造项目而未标明前后改动位置的扣5分。
    (29)设计不符合施工规范要求,不具可施工性的每处扣5分。
    (30)设计图纸不符和公司装帧要求的扣2分。
    (31)图纸中装饰项目表、表现图缺一项扣7分。
    (32)装饰工程项目表中内容反映不全的,每缺一项扣1分。
    二、固定扣分项目:
    报送公司的合同任何一项上无甲方签字扣21分。
    报送公司的合同任何一项上伪造甲方及审核签字扣21分。
    合同、补充条款、报价单交单不及时扣10分。
    合同、补充条款、报价单交单不及时超一天扣5分。
    合同、补充条款、报价单交底前未交齐扣21分。
    合同、图纸、报价单丢失其中一项扣21分。
    设计师现场交底迟到超过5分钟扣10分。
    设计师现场交底迟到引起客户投诉的扣21分。
    审核承办内容意见反馈后,错处重复出现,加倍扣分。
    (10)审核承办内容意见反馈后,错处重复出现超三次扣21分。
    (11)合同、报价、补充条款、图纸签名部分未用签字笔或钢笔签字一处扣2分。
    三、考评办法:
    每单由质量技经部审核后填制审核单,依据《评定标准》计算分值核出总得分后交人力资源部。
    设计师对计发的提成工资有异议,可由部门经理到质量技经部核查。如审核或计算有误,由质量技经部书面通知人力资源部给予更正。
    所有项目只扣分不加分,90分-100分按1%提成;80分-90分按0.5%提成;80分以下无提成。
    总得分在60~80分者,除扣除1%提成外,还将给予一般过失单一张处罚;60分以下者,除扣除1%提成外,还将给予严重过失单一张处罚。(违反公司管理制度的按制度处罚)

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    嗯,说些啥呢,嗯……就是………………去他大爷的。

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    历史上的今天:

    沃尔夫荒原 2010-03-19
    5年前的乌龙 2009-03-19

    评论

  • 开始实习了,屁事儿没有……

    谢谢myifan提醒,已经改了~~
  • 挖~老啊飞你开始实习了么?
  • 阿飞,你标题是不是得改改了...今年2005年了啊!!!!
  • 阿飞开始工作了哇???

    毕竟国有国法,家有家规啊...规定就是个说法... ...都是欺负偶们这些弱势群体的......等老子是领导者的...老子也过过隐!!!!